Rata șomajului în județul Călărași, ușoară scădere la final de an

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Călărași a publicat datele oficiale privind evoluția șomajului în luna decembrie 2025, care indică o ușoară îmbunătățire a situației de pe piața muncii la nivel județean. Rata șomajului înregistrat a fost de 6,19%, în scădere cu 0,02 puncte procentuale față de luna precedentă.

La sfârșitul lunii decembrie 2025, în evidențele AJOFM Călărași figurau 4.536 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, dintre care 2.252 sunt femei. Din totalul șomerilor înregistrați, doar 493 de persoane au beneficiat de indemnizație de șomaj, în timp ce majoritatea, respectiv 4.043 de persoane, nu au primit acest tip de sprijin financiar.

Analiza distribuției teritoriale arată diferențe semnificative între mediul urban și cel rural. Astfel, 1.146 de șomeri provin din mediul urban, în timp ce 3.390 sunt din mediul rural, ceea ce confirmă dificultățile persistente de acces la locuri de muncă în zonele rurale ale județului.

Din punct de vedere al nivelului de educație, structura șomajului evidențiază o pondere ridicată a persoanelor cu un nivel scăzut de instruire. Șomerii fără studii sau cu studii primare reprezintă 41,8% din total, urmați de cei cu studii gimnaziale, care însumează 35%. Persoanele cu studii liceale reprezintă 12%, în timp ce șomerii cu studii universitare au o pondere de doar 1,1%, iar cei cu studii postliceale 0,37%.

În ceea ce privește gradul de ocupabilitate stabilit de specialiștii AJOFM Călărași, 85 de persoane sunt considerate ușor ocupabile, 1.847 au un nivel mediu de ocupabilitate, 2.037 sunt încadrate la nivel greu ocupabil, iar 567 de persoane se află în categoria foarte greu ocupabil.

Datele prezentate reflectă atât o ușoară scădere a șomajului, cât și provocările structurale ale pieței muncii din județul Călărași, în special în ceea ce privește nivelul de educație și integrarea profesională a persoanelor din mediul rural. Autoritățile subliniază importanța programelor de formare profesională și a măsurilor active de ocupare pentru reducerea șomajului pe termen mediu și lung.

Cristina ANDREI