Creștere alarmantă a șomajului în Ialomița, peste 4.800 de persoane fără loc de muncă la început de an

La sfârșitul lunii ianuarie 2025, numărul șomerilor înregistrați în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Ialomița a ajuns la 4.815 persoane, dintre care 2.140 sunt femei. Rata șomajului în județ a atins 6,15%, marcând o creștere de 1,04 puncte procentuale față de aceeași perioadă a anului 2024.

Din totalul persoanelor fără loc de muncă, doar 954 beneficiază de indemnizație de șomaj, în timp ce restul de 3.861 sunt șomeri neindemnizați. În funcție de mediul de rezidență, 3.627 de persoane provin din mediul rural, iar 1.188 din mediul urban, ceea ce evidențiază o problemă semnificativă în zonele rurale ale județului.

Analiza categoriilor de vârstă arată că șomajul afectează cel mai mult persoanele de peste 55 de ani (1.328 persoane), urmate de cele cu vârste cuprinse între 40 și 49 de ani (1.238 persoane) și cele din segmentul 30-39 de ani (832 persoane). Grupul tinerilor sub 25 de ani este, de asemenea, afectat, cu 383 de șomeri înregistrați, în timp ce categoria 25-29 de ani numără 206 persoane fără un loc de muncă.

Datele arată că cei mai mulți șomeri au un nivel scăzut de educație. Cei cu studii gimnaziale reprezintă 40,5% din total, urmați de absolvenții de învățământ primar sau fără studii (34,8%). De asemenea, 14,12% dintre șomeri au absolvit o școală profesională de arte și meserii, iar 9,33% au studii medii sau postliceale.

Persoanele cu studii superioare sunt într-un număr mult mai mic, reprezentând doar 1,25% din totalul șomerilor. Conform activităților de profilare realizate de AJOFM Ialomița, majoritatea șomerilor întâmpină dificultăți mari în găsirea unui loc de muncă. Astfel, 426 de persoane sunt considerate foarte greu ocupabile, 2.310 greu ocupabile, iar 1.970 sunt încadrate în categoria celor mediu ocupabile. Doar 109 persoane sunt considerate ușor ocupabile, având șanse mai mari de integrare rapidă pe piața muncii.

Creșterea semnificativă a șomajului în județul Ialomița ridică probleme serioase în ceea ce privește piața muncii și necesitatea unor politici active de ocupare. Autoritățile trebuie să acorde o atenție sporită programelor de formare profesională, reconversie și sprijin pentru integrarea celor fără loc de muncă, în special a celor din mediul rural și a categoriilor greu ocupabile.

În acest context, rămâne de văzut ce măsuri vor fi implementate în perioada următoare pentru reducerea numărului de șomeri și stimularea angajatorilor de a oferi mai multe locuri de muncă.

Cristina ANDREI